Faça parte da equipa

Posição

Analista

  • A Startup Portugal é uma organização sem fins lucrativos, que tem como missão o desenvolvimento de actividades de interesse público para a promoção do empreendedorismo, em estreita ligação com entidades públicas e privadas que operam no ecossistema de empreendedorismo nacional. Apoiamos o Governo na criação e implementação da Estratégia Nacional para o Empreendedorismo e acompanhamos a conceção e implementação de políticas públicas, enquanto PRR, de apoio a startups e ao empreendedorismo em território nacional e estrangeiro.
  • A atividade da Startup Portugal é desenvolvida junto de diferentes setores económicos, recorrendo ao apoio de diversas entidades e parceiros, públicos e privados, incluindo empreendedores, startups, incubadoras, investidores, empresas, academia e organizações governamentais, para o desenvolvimento de diferentes iniciativas que contribuam para o crescimento do ecossistema startup e para uma maior cultura de empreendedorismo no país.
 
  • Irás fazer parte da equipa de Funding & Certification, trabalhando como Analista de Incentivos responsável pela implementação de iniciativas e pelo acompanhamento de candidaturas a sistemas de incentivos previstos no âmbito dos programas PRR/Portugal 2030, ou outros apoiados por fundos europeus.
  Principais responsabilidades
  • Elaborar e acompanhar candidaturas a sistemas de incentivos previstos no âmbito dos Programas PRR / Portugal 2030, ou outros apoiados pelos Fundos Europeus;
  • Apoiar a equipa nos projetos que se encontram em curso;
  • Apoiar técnico-administrativamente a área;
  • Colaborar na elaboração de futuros projetos.
  O que oferecemos:
  • Contrato a tempo inteiro até ao final de 2025, com possibilidade de renovação (a determinar) em função das responsabilidades;
  • Local de trabalho híbrido e flexibilidade de horário a definir com a equipa.
  Na Startup Portugal, apoiamos um local de trabalho diversificado e inclusivo e acreditamos na igualdade de oportunidades de emprego. Damos as boas-vindas a pessoas de diferentes origens, experiências, capacidades e perspectivas, independentemente da raça, cor, ascendência, religião, idade, sexo, identidade de género, nacionalidade, orientação sexual, cidadania, estado civil ou deficiência.    

Requisitos

  • Recém-licenciado/ Licenciado em Gestão ou Economia (preferencial);
  • Valorizada experiência em funções semelhantes;
  • Elevado nível de maturidade, responsabilidade e autonomia;
  • Capacidade de análise, dinamismo e sentido crítico;
  • Boa capacidade de gestão de prioridades e stress;
  • Facilidade de comunicação oral e escrita;
  • Polivalência;
  • Facilidade de relacionamento e espírito de equipa;
  • Conhecimentos de Microsoft Office;
  • Proficiência em Português.

Qualificações